Cycle certifiant Formateur interne code CPF 236773

Description
 La responsabilité de formateur

La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
La notion de motivation en formation
Les devoirs et responsabilités du formateur

La préparation de la formation

L'organisation de la formation
L'identification des prérequis (entreprise et participants)
La progression pédagogique
La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
L'élaboration du contenu de la formation
La structuration d'un thème de formation

La gestion de l'intervention

Les séquences de démarrage de la formation
La gestion de son temps de formation
La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
L'évaluation de la session de formation

L'animation de la formation

Rôle et comportement du formateur
Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
Les typologies d'animateurs
La gestion du groupe
Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles
Les différents profils de participants Les supports de l'animation
Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, les participant(e)s seront capables de :
  • Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe
  • Apprendre à gérer un groupe
  • Construire un parcours pédagogique de formation
  • Transmettre des compétences et s'assurer de l'assimilation par l'apprenant
Public visé
Tout salarié ayant déjà exercé le rôle de formateur interne ou ayant le projet de l'être à court ou moyen terme.
Pré-requis
Aucun
Modalités pédagogiques
Méthodes participative et active comprenant des mises en situation sous la forme de jeux de rôles filmées et analysées en groupe
Apports théoriques en salle
Modalités d'évaluation et de suivi
Une épreuve écrite de deux heures : le CCE (Certificat de compétences en entreprises) délivré par CCI France
Formation prise en charge par le CPF code CPF 236773
En partenariat avec le Campus Centre de la CCI de Châteauroux.

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Détail des horaires :
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