Initiation à la communication non violente : un atout en management

Dernière mise à jour : 05/05/2020

Description

-       L'histoire de la CNV (origines, applications…)

-       Les principes de base du processus de la communication non-violente (processus OSBD)

o   L'Observation caméra

o   Les Sentiments

o   Les Besoins

o   La Demande

-       Les règles de l'écoute empathique

-       Exercices de mise en pratique du processus adaptés aux besoins des participants et en lien avec les situations déjà rencontrées.

 

Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, les participant(e)s seront capables de :
- Utiliser le processus de la Communication Non Violente comme grille de lecture
d'une situation de tension
- Décrypter ses propres émotions sans jugement et les traduire en besoin
- Formuler une demande sans que l'autre entende une exigence
- Pratiquer le feed-back en CNV : exprimer sa reconnaissance et sa gratitude
Public visé
Toute personne (particulier, professionnel) souhaitant faire progresser son agilité dans le
conflit
Modalités d'admission
  • Admission sans disposition particulière
Prérequis
Aucun pré requis est nécessaire pour cette formation
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
- Exercices de réflexion individuels
- Exercices de pratique en sous-groupes (selon le nombre de participants)
co construction entre les participants
Ateliers de travail
 
Moyens et supports pédagogiques
Cahier de travail et support de formation écrit
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation continue sur les notions théoriques apportées et sur la capacité du
participant à les mettre en pratique

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Détail des horaires :
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Accessibilité
Le Cabinet PROPULSE est particulièrement sensible à l'intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d'étudier les possibilités de compensation disponibles.
Session sélectionnée
  • 02/07/20 09:00 → 17:30
  • Détails :

    02/07/20 : 09:00 → 12:30
    14:00 → 17:30
Prochaines Sessions
  • 15/10/20 09:00 → 17:30