Communiquer avec succès_ 2 jours
Dernière mise à jour : 23/10/2026
Description
Communiquer avec succès
Durée : 14 heures / 2 journées
Modalité : Présentiel
Programme de formation
- LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION :
- Le schéma de la communication
- Communiquer ou bien parler
- Différences entre Faits- Opinions et Sentiments
- Le cadre de référence
- Choisir son vocabulaire
- LA COMMUNICATION ASSERTIVE :
- Les 4 attitudes : Passif – Agressif – Manipulateur – Assertif
- Savoir questionner
- Pratiquer l'écoute active
- Reformuler
- Développer son empathie
- Formule une critique constructive : le DESC
- Les règles de confrontation
- Clarifier – Recadrer
- Savoir dire « non »
- Mieux se positionner dans les échanges
- PRÉPARER SES COMMUNICATIONS :
- Déterminer l'objectif du message : le « S.P.F »
- Préparer et structurer ses interventions
- Anticiper les attentes des interlocuteurs
- DÉVELOPPER SON CHARISME RELATIONNEL :
- Reconnaître sa juste valeur et prendre conscience de ses propres qualités et capacités
- Trac et respiration
- La gestuelle
- La diction – l'intonation – la scansion – le rythme et la vitesse – la voix
- La chasse aux parasites
- Répondre à une interpellation
- Adopter une attitude positive pour surmonter ses peurs et ses échecs
- Jeux de rôle
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Bien maîtriser sa communication suppose une bonne connaissance de soi et des outils mis en œuvre à bon escient.
- Cette formation est accessible à celles et ceux qui veulent développer leur capacité à communiquer, à transmettre des idées et à convaincre.
- Vous apprendrez ainsi à optimiser vos relations dans un contexte professionnel, en exprimant clairement vos idées et en optimisant votre communication verbale et non verbale.
Public visé
Toute personne souhaitant développer sa communication, la transmission de ses idées et convaincre
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire à cette formation
Modalités pédagogiques
Méthode pédagogique
- Apports théoriques en salle
- Mise en situation pratique
- Jeux de rôle
Modalités d'évaluation et de suivi
Méthode d'évaluation
- Questions / Réponses finales
- Plan d'action individuel
- Evaluation